Videoaulas
Organizam os conceitos e conduzem a trilha por tema.
Formação Liderança Exponencial 360°Uma jornada para profissionais que querem ampliar repertório, liderar pessoas com mais clareza e conectar decisões à realidade do negócio.
A formação foi construída principalmente para quem está no nível tático — o elo que transforma estratégia em execução e precisa conduzir pessoas, prioridades e resultados.
A trilha combina competências humanas e gerenciais para formar uma visão mais completa da liderança.
Comunicação, feedback, motivação, conflitos, engajamento e desenvolvimento do time.
Planejamento, tomada de decisão, projetos, indicadores e acompanhamento de resultados.
Leitura financeira, responsabilidade gerencial e compreensão mais ampla da empresa.
A formação combina conteúdo, material de apoio, validação de aprendizagem e aplicação prática em uma jornada organizada.
Visão real dos módulos dentro da IGHER Academy.Organizam os conceitos e conduzem a trilha por tema.
Aprofundam os conteúdos e ficam disponíveis para consulta.
Reforçam os pontos centrais e ajudam a validar a assimilação.
Transformam conhecimento em diagnóstico, reflexão e próximos passos.
Quatro recursos sustentam a jornada do participante — cada um com um papel claro no desenvolvimento.
Conteúdo guiado em vídeo para apresentar conceitos, exemplos e aplicações de forma objetiva.
Perguntas de revisão ajudam a reforçar os pontos centrais do módulo e consolidar o aprendizado.
Materiais de apoio para aprofundar os temas e servir como referência antes, durante e depois das aulas.
Diagnósticos e roteiros práticos ajudam a transformar o conteúdo em reflexão, conversa e ação na rotina de liderança.
Alguns módulos contam com ferramentas exclusivas que ajudam o líder a transformar reflexão em decisões e conversas mais objetivas.
Visualiza competências, pontos cegos e frentes de desenvolvimento.
Apoia a leitura do ambiente e a identificação de prioridades com o time.
Ajuda a refletir sobre pilares de inteligência emocional e evolução pessoal.
Estrutura conversas de feedback com mais clareza e objetividade.
A trilha conecta comportamento, gestão e visão de negócio para ampliar repertório e capacidade de atuação em diferentes contextos.
Estilos de liderança, performance, delegação, motivação, feedback e desenvolvimento.
Planejamento, análise de ambiente, gestão estratégica e escolhas orientadas ao negócio.
Organização de iniciativas, prioridades, métodos tradicionais, ágeis e acompanhamento.
Autogestão, comunicação, influência, conflitos, engajamento e soft skills.
Fundamentos financeiros para interpretar decisões, indicadores e impactos de gestão.
Risco, ética, sustentabilidade, responsabilidade e visão de longo prazo.
A formação não promete uma promoção. Ela fortalece competências que ajudam o profissional a assumir seu papel de liderança com mais consistência e ampliar sua contribuição dentro da empresa.
O participante pode percorrer a jornada com autonomia ou adicionar camadas de acompanhamento conforme o momento e o objetivo de desenvolvimento.
Para quem quer avançar pela formação no próprio ritmo, com acesso completo à experiência digital.
Para quem valoriza orientação adicional para refletir sobre desafios e aplicação dos conteúdos.
Para empresas que desejam desenvolver grupos de líderes a partir de uma jornada compartilhada.
A IGHER atua desde 2017 conectando gestão, governança, consultoria, Valuation e M&A. A Academy transforma parte desse repertório aplicado em desenvolvimento para lideranças.
A Formação Liderança Exponencial 360° reúne conteúdo estruturado, ferramentas práticas e diferentes níveis de acompanhamento para apoiar a evolução do líder.
A experiência combina plataforma, aulas, materiais, quiz, ferramentas e mentoria opcional — sem perder a conexão com a rotina real do participante.